五月天婷婷基地,久久精品1,中文字幕第一页亚洲,99精品国产高清一区二区三区香蕉,国产视频观看,日韩精品在线第一页

start
X
1 2 3
歡迎訪問勤師管理培訓網
設為首頁|收藏本站

7*24小時咨詢熱線:13301325569

7*24小時咨詢熱線:13301325569  010-86202756   QQ1958453602
總裁
培訓
碩士
博士
短期
培訓
內訓
定制
合伙人股權激勵設計培訓
當前位置>合伙人股權激勵設計培訓
合伙人股權激勵設計培訓

學習費用:18000/天

學習地點:深 圳

開課時間:2026-01-27

學習方式:每周末上課

合伙人股權激勵設計培訓
【參加對象】企業家培訓、股東、董事及高管及對本課程感興趣的人士
【授課方式】現場演練+案例教學+工具包應用+自己動手+老師指導點評=可落地執行方案
【課程背景】
為什么現在的合伙人制度這么紅火,因為資本的光環正在褪去,現在是人本為王的新時代!
在過去,是創始人單干制;在現在,提倡合伙人兵團作戰。
在過去,利益是上下級分配制;在現在,提倡合伙人之間利益分享。
在過去,職業經理人用腳投票;在現在,提倡合伙人之間背靠背共進退。
【課程收益】
1、掌握合伙人的甄選、估值、分錢、退出機制。
2、掌握5種控制權喪失的有效處理方法。
3、學會規避合伙人風險的4種方法。
4、掌握合伙人與股權設計的區別。
5、情景式教學:剖析合伙人改革案例,借鑒經驗、方法和教訓。
6、咨詢式培訓:得到大量表單、工具包,拿回即用;解決培訓效果的轉化問題。
【課程特色】
現場演練+案例教學+工具包應用+自己動手+老師指導點評=可落地執行方案。
引言:把感情、利益都要放在規則里,不要用兄弟情誼來追求共同利益,要用共同利益追求兄弟情誼。
★ 看小米的合伙人注定小米是成功的;
★ 要有大股東、核心股東(家有千口,一人當家)
★ 要明白是融人、而非融資
★ 要有主營業務、管理團隊
★ 要規范經營、公司化治理
★ 合伙人股權設計不當是如何同歸于盡的
【課程大綱】
一、合伙規則
★ 進入規則
二、進入規則
★ 選對合伙人
★ 定好股權結構
三、和誰合伙(搭班子)
★ 和能人(創業能力)
★ 和有共同價值觀的人(創業心態)
★ 和有共同理想的人
★ 和能白頭到老的人
四、和誰不能合伙
★ 有錢的人(做投資人)
★ 有關系的人(不一定有用)
★ 有資源的人(不一定到位)
★ 兼職人員(給顧問費或干股)
★ 一般員工(可后期作為股權激勵)
★ 壞人、小人、不靠譜的人、不遵守規則的人
五、怎么合伙?
★ 兩人怎么合伙
★ 一人怎么合伙
★ 三人以上怎么合伙
★ 其它情況合伙
六、兩人合伙股權設計1
★ 強弱合作
七、一人合伙(夫妻)
★ 一大一小
★ 協議約定
★ 俞渝和李國慶
八、三人以上合伙人容易出現的問題
★ 沒有大股東內部實際人控制
★ 大鍋飯、小股東搭便車
★ 大股東被綁架
九、三人以上的股權結構:
★ 最簡潔設計原則:1>2+3、1<2+3+4
十、案例:海底撈股本結構變化
1、1994年:張勇、施永宏等:25%、25%、25%、25%
2、2004年:張勇、施永宏:50%、50%
3、2007年:張勇、施永宏:68%、32%
十一、構建54321的股東結構
十二、騰訊案例
雖然主要資金都由馬所出,他卻自愿把所占的股份降到一半以下,47.5%“要他們的總和比我多一點點,不要形成一種壟斷、獨裁的局面。”而同時,他自己又一定要出主要的資金,占大股。“如果沒有一個主心骨,股份大家平分,到時候也肯定會出問題,同樣完蛋”
十三、其它情況的合伙
★ 眾籌的股權設計
★ 如何在合伙中享有主動權
★ 只出技術不出錢怎么辦
★ 中途不好好干活怎么辦
★ 何時對員工進行股權激勵
十四、如何在合伙中享有主動權
★ 即只出錢或過高評價自己?:
★ 先成立公司再邀請其入伙
★ 先成立公司再按天使模式引進投資人
十五、股權設計的要點
★ 人比錢重要
★ 能力比關系、資源重要
★ 股份要和貢獻、投資對應
合伙規則
十六、干活規則
★ 公司大事大家說了算(股東會)
★ 決策的事代表說了算(董事會或執行董事)
★ 日常經營一個人說了算(總經理)
十七、只出技術不出錢怎么辦?
★ 出錢+出人=錢+技術
★ 只有技術=?
★ 用限制性股份:鎖定業績或年限
十八、中途有人不好好干怎么辦?
★ 即如何動態的看待合伙:
★ 對合伙人也要進行股權激勵
★ 另約定好退出(主動或被動)機制
合伙規則
★ 退出規則
★ 不要期望別人和你一條心
★ 所謂的合伙人是有限的,你永遠不要想完全控制別人,或者讓別人跟你完全一條心;
★ 一定要想清楚誰是最重要的,誰是付出最多的;
★ 每個人都會把自己的作用放大,都會覺得自己付出了很多;
★ 盡可能要把兄弟感情放到工作中去,把殘酷的一面放到制度中去。
十九、如何散伙規則
★ 事先約定規則
★ 天下沒有不散的宴席
★ 生意好做,伙計難搭
★ 打江山易,坐江山難
★ 騰訊 “五虎將” 都先后離開了騰訊
★ 阿里巴巴 “十八羅漢” 如今也大多各奔東西
★ 好散好合:只有好散才會更好合
二十、股權設計的兩個原則
★ 頂層是控制權的設計;
★ 基層是激勵權的設計。
★ 頂端封閉;
★ 底端開放。
二十一、創業投資的邏輯
★ 投資人:投大錢,占小股,用真金白銀買股權
★ 合伙人:投小錢,占大股,通過工作賺取股權
二十二、好的企業股權結構特點
★ 股權結構簡單明晰;
★ 存在一個核心股東;
★ 股東資源互補;
★ 股東之間信任合作。
※、現場答疑與咨詢


 

分享:
7*24小時咨詢熱線:13301325569   QQ號:1958453602   微信號:13301325569
在線報名

課程名稱:

學員姓名:*

公司名稱:

身份證號:

聯系方式:*

電子郵件:

需求建議:

咨詢電話
010-86202756
13301325569
咨詢人:李老師   王老師
開班風采
證書樣本
已參加單位人員
日韩一区二区三区色| 日韩视频久久| 国产激情久久| 午夜国产一区二区| 日韩电影一区二区三区四区| 欧美亚洲日本精品| 欧美ab在线视频| 欧美人妖在线| 国产日韩亚洲| 最近在线中文字幕| 好吊视频一区二区三区四区| 日本成人精品| 中文字幕一区二区av| 日韩中文欧美| 麻豆91精品| 啪啪国产精品| 日韩成人午夜精品| 亚洲狼人精品一区二区三区| 黑人精品一区| 男女精品网站| 欧美大片aaaa| 日韩精品免费一区二区三区| 日韩精品社区| 亚洲国产一区二区精品专区| 亚洲伦乱视频| 高潮在线视频| 香蕉亚洲视频| 牛夜精品久久久久久久99黑人| 国产欧美视频在线| 国产一区二区三区探花| 欧美a级一区二区| 亚洲国产精选| 日韩激情一区| 黄色在线网站噜噜噜| 亚洲欧美视频| 黄色av成人| 欧美精品一区二区久久| 成人羞羞在线观看网站| 伊人久久影院| 日产国产欧美视频一区精品| 国产在线视频欧美一区| 影音先锋久久久| 日韩精品电影一区亚洲| 欧美视频免费看| 二吊插入一穴一区二区| 日韩深夜视频| 男人最爱成人网| 日韩欧美网址| 日韩av首页| 日韩久久精品| 欧洲av不卡| 欧美日韩五区| 日日夜夜精品| 欧美在线91| 麻豆国产精品视频| 欧美日本不卡| 国产精品va视频| 欧美午夜网站| 日韩啪啪网站| 精品一区视频| 亚洲一区二区三区四区电影| 亚洲一二三区视频| 欧美在线导航| 亚洲调教视频在线观看| 亚洲福利久久| 宅男噜噜噜66一区二区| 香蕉亚洲视频| 国产不卡123| 日韩欧美精品| 国产日本精品| 2019中文亚洲字幕| 国产亚洲一区| 日韩影片在线观看| 黄色美女久久久| 亚洲午夜在线| 丝袜亚洲另类丝袜在线| av在线中出| 国产日韩一区| 欧美专区视频| 国产一区福利| 自拍偷拍欧美| 9999国产精品| 免费在线亚洲欧美| 国产在线不卡一区二区三区| 日本一区二区三区视频在线看| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 成人精品影院| 久久高清一区| 国精品产品一区| 国产精品日韩精品中文字幕| 亚洲综合影院| 精品1区2区3区4区| 日韩高清成人| 中文字幕一区二区精品区| avtt综合网| 狠狠噜噜久久| 怡红院成人在线 | 天天操综合520| 视频一区在线播放| 国产精品最新自拍| 日韩电影在线观看一区| 激情自拍一区| 国产剧情av在线播放| 久久精品系列| 日韩中文字幕视频网| 欧美福利视频| 色黄视频在线观看| 国产精品一级在线观看| 久久精品一区二区不卡| 丝瓜av网站精品一区二区| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 99精品免费网| 亚洲国产视频二区| 国产精品乱看| 日韩和欧美的一区| 91国内精品| 久久亚洲精品伦理| 日韩国产欧美三级| 精品色999| 都市激情国产精品| 高清久久精品| 欧美不卡在线| 福利视频一区| 国产欧美自拍一区| 综合日韩av| 五月综合久久| 国产深夜精品| 麻豆成人在线观看| 成人久久久久| 亚洲美女炮图| 一本一道久久a久久| 久久香蕉精品| 国产精品视频一区二区三区四蜜臂| 久久中文视频| 国产精品.xx视频.xxtv| 国产成人夜色高潮福利影视| 久草在线资源福利站| 综合亚洲自拍| 午夜一区在线| 国产美女精品视频免费播放软件 | 欧美一区二区三区激情视频| 欧美片第1页| 成人午夜大片| 精品视频在线一区二区在线| 国产美女亚洲精品7777| 国产一二在线播放| 在线精品国产亚洲| 黑人巨大精品| 都市激情久久| 日韩综合久久| 136国产福利精品导航网址| 国产精品久久久久久模特 | 久久午夜精品一区二区| 国产在线一区不卡| 久久久久久婷| 亚洲视频国产精品| 日韩精品免费观看视频| 美女主播精品视频一二三四| 99久久伊人| 激情五月色综合国产精品| 麻豆91小视频| 国产精品美女久久久浪潮软件| 国产中文欧美日韩在线| 国产精品传媒精东影业在线| 日韩精品丝袜美腿| 日韩一区二区中文| 久久久精品性| 免费亚洲一区| 亚洲专区免费| 日韩中文字幕在线一区| 欧美一区二区三区婷婷| 国产一区激情| 欧美精品影院| 性欧美超级视频| **女人18毛片一区二区| 最新亚洲精品| 51一区二区三区| 女人香蕉久久**毛片精品| 国产视频一区二区在线播放| 理论片午夜视频在线观看| 成人羞羞视频播放网站| 日韩精品午夜视频| 成人激情电影在线| 999国产精品999久久久久久| 亚洲一区二区小说| 久久uomeier| 亚洲精品中文字幕乱码| 精品中文在线| 美日韩一区二区| 国产精品精品| 久久视频精品| 日本中文字幕一区二区视频 | 日韩精选视频| 亚洲视频1区| 久久久蜜桃一区二区人| 欧美精品三级在线| 日韩一区中文| 国产精品粉嫩| 香蕉国产精品偷在线观看不卡| 国产乱人伦丫前精品视频|